私たちは、常に安全に気を使いながら、お客様の望む「結果」を出すことを何よりも大事にしています。
モノを製造するメーカーの場合は、規格の決まったモノを作り、それをお客さまが選定して買いますよね。
しかし私たちの場合は、お客さまから「こうしたい」とお願いされたら、「こうしたら出来る」を提案しながら仕事を受注して、お客様の希望を実現させる必要があるのです。
そこには様々な障害や乗り越えなければ行けない技術課題がある場合もあるので、難しい反面やりがいも感じます。
お客さまとのヒアリングはしっかりと行い、希望通りの結果となった際にお客様から貰える「ありがとう」は、大きな達成感と喜びになります。
キミの得意を見つけてほしい INTERVIEW
先輩インタビュー01 INTERVIEW 01
難しさとやりがいから生まれる達成感
社員の意志を尊重してくれる社風
千年電子は先代の社長の時から「資格は、会社の物ではなく、個人の物なので、個人のものを第一として、後で会社が付随する」と言われてきました。
その為、スキルアップのための資格取得など、本人のやりたいを全力でフォローアップしてくれる会社です。そういう成長に関してのバックアップは惜しみないです。
また会社の規模は決して大きくないので社員同士のコミュニケーションが取りやすく、個人の意見を尊重してくれる会社でもあります。
例えば、その場で浮かんだ案などを自由に提案し、話し合って改善に繋げていきます。
皆が発言しやすいような関係性を築いていくこと、それが先に入社した我々の努めと思っております。
得意はあとから見つければいい
一つのことに集中できるのはとても素晴らしい能力ですし仕事にもとても大切です。
ただ、私たちの仕事には、電気や狭所作業、高所作業など危険が伴う場合も多々あります。
少し相反するのですが、「一つに集中すること」と危険や怪我につながらないよう「全体を意識すること」、この二つが重要なな仕事だと思っています。
皆それぞれに、何かしらの得意分野があると思います。おそらく他の業種だと、入社する際に自分の「得意」をアピールして面接を受けると思うんですね、
でも私たちのような仕事の場合は、入社後に先入観を持たずに一通り作業に触れてみて「コレやれるんだ」と気づいてもらい、そこから見つけた「得意」を中心に成長してもらっています。
だから身構えずに、挑戦したい、とか自分に出来ることを見つけたいと思っていたら是非千年電子を職業の選択肢に加えて頂きたいです。
自分の”得意”を一緒に見つけませんか？
この業種は、よくいう一昔前の３Ｋと呼ばれる危険や汚いなどの仕事もあります。
ただそういったイメージは無視して、先にも伝えましたが何も経験したことが無い状態、全くまっさらで大丈夫です。
知識や技術は１、２年すれば身につきます。やってみなければ分からないし今までの生活と全く違う世界だと思いおます。
チャレンジもいいですが、なんとなくでもいいと思います。資格が取りたい人、何か手にしたいと考えている人、自分がまだ確立できていない人、何となく入ってもらっても、何かがここで「みつかる」はずです。
まずは一歩を踏み出してみませんか？我々が全力でサポートしますよ。
